Humas IAIN Parepare_Mahyuddin, Kepala Pusat Pengembangan Mutu, Karier Mahasiswa dan Alumni (P2MKMA) melaksanakan sosialisasi tracer study pada kegiatan temu alumni Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum Islam (FAKSHI) Sabtu, (24/02/2023) di Gedung Perpustakaan Lantai V IAIN Parepare.
Mahyuddin dalam sambutannya menyampaikan selamat dan sukses kepada rekan-rekan alumni yang telah sukses menyelesaikan studi. Ia berharap para alumni melangkah ke depan dengan siap menyambut peluang kerja, dan siap melanjutkan studi.
Pada kesempatan ini, Mahyuddin mensosialisasikan sejumlah program yang ada di P2KMKA LPM seperti carier clinic, campus hiring, pendampingan beasiswa, termasuk tracer study.
Mahyuddin menambahkan bahwa setiap alumni yang telah lulus tiga tahun terakhir diharapkan membangun sinergisitas dalam mensukseskan tracer study setiap tahun.
Tracer Study bertujuan untuk mengetahui hasil pendidikan dalam bentuk transisi dari dunia pendidikan tinggi ke dunia usaha dan industri, keluaran pendidikan berupa penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi, proses pendidikan berupa evaluasi proses pembelajaran dan kontribusi pendidikan tinggi terhadap pemerolehan kompetensi serta input pendidikan berupa penggalian lebih lanjut terhadap informasi lulusan.
Manfaat tracer study tidak terbatas pada perguruan tinggi saja, tetapi lebih jauh lagi dapat memberikan informasi penting mengenai hubungan antara dunia pendidikan tinggi dengan dunia usaha dan industri. Tracer Study dapat menyajikan informasi mendalam dan rinci mengenai kecocokan kerja baik horisontal (antar berbagai bidang ilmu) maupun vertikal (antar berbagai level/strata pendidikan).
Dengan demikian, tracer study dapat ikut membantu mengatasi permasalahan kesenjangan kesempatan kerja dan upaya perbaikannya. Bagi perguruan tinggi, informasi mengenai kompetensi yang relevan bagi dunia usaha dan industri dapat membantu upaya perbaikan kurikulum dan sistem pembelajaran.
Di sisi lain, dunia usaha dan industri dapat melihat ke dalam perguruan tinggi melalui tracer study, dan dengan demikian dapat menyiapkan diri dengan menyediakan pelatihan-pelatihan yang lebih relevan bagi sarjana pencari kerja baru (Mhy/Mif)
